جزوه کاربرد آزمون های هوش و استعداد در قالب پاورپوینت
شرح مختصر:
پاورپوینت و جزوه کاربرد آزمون های هوش و استعداد
دانشجویان و کاربران گرامی ،محصول مورد نظر شامل جزوه درس کاربرد آزمون های هوش و استعداد می باشد که در قالب پاورپوینت در حجم ۴۶ اسلاید تهیه و تدوین گردیده است.در صورت نیاز می توانید این محصول را از سایت خریداری و دانلود نمایید.
بخشی از متن جزوه و پاورپوینت درس کاربرد آزمون های هوش و استعداد:
مفاهیم کلی اندازه گیر ی
اندازه گیری:
اختصاص دادن اعداد به افراد به شیوه ای منظم و برای نشان دادن ویژگی های آنها
آزمون
اندازه عینی و استاندارد از چگونگی یک رفتار است.
ارزشیابی:
کرونباخ ، گردآوری و کاربرد اطلاعات به منظور اخذ تصمیم درباره برنامه آموزشی
بی بای، فرآیند نظام دار گردآوری و تفسیر شواهدی که منجر به داوری ارزشی می گردد و در نهایت به عمل می انجامد
سنجش:
زمانی که در اندازه گیری ، به جای آزمون یا علاوه بر آن، وسایل دیگری به کار می رود به آن سنجش می گویند
سطوح مختلف اندازه گیری:
اسمی: - ساده ترین مقیاس اندازه گیری است
- به وسیله این مقیاس متغیر ها به مقوله های مختلف تقسیم می شوند
- اعداد هیچ گونه معنای ترتیبی ندارند و تنها برای اسم گذاری یا طبقه بندی اشیا است
- در این نوع مقیاس هیچ نوع اعمالی ریاضی میسر نیست
- از نظر آماری فقط می توان فراوانی و نما را محاسبه کرد
ترتیبی: - داده ها با یکدیگر مقایسه می شوند
- به ترتیب معینی رتبه بندی می شوند
- مجموعی از رتبه هاست(سلسله مراتب را نشان می دهد)
- انجام هیچ یک از چهار عمل اصلی میسر نیست
- از نظر آماری فراوانی ، نما ، میانه ، درصد ها و ضریب همبستگی اسپیرمن
فاصله ای:
- هم رتبه داریم هم فاصله بین رتبه ها
- فاقد صفر مطلق است
- در این مقیاس واحد اندازه گیری و حتی صفر مطلق قرار دادی است
- با توجه به برابر بودن فاصله ها عملیات جمع و تفریق عملی است
- از نظری آماری علاوه بر عملیات مقیاس رتبه ای محاسبه میانگین، انحراف معیار و ضریب همبستگی گشتاوری پیرسون نیز عملی است
نسبی:
- بالاترین و قوی ترین مقیاس اندازه گیری است .
- صفر مطلق دارد( یعنی فاقد صفت یا ویژگی مورد مطالعه است.
- این مقیاس بیشتر در علوم محض کاربرد دارد تا علوم انسانی
- همه عملیات ریاضی و آماری می تواند انجام گیرد.
تاریخچه آزمون های روانی:
- اولین آزمون روانی به معنای واقعی کلمه مقیاس هوش یبینه – سیمون است در سال ۱۹۰۵
- بینه را پدر آزمون های روانی می نامند.
- اولین آزمایشگاه روان شناسی توسط ویلهلم وونت در دانشگاه لایپزیک آلمان تأسیس شد و به تحقیق در زمینه حواس مختلف انسان پرداخت.
-کتل برای اولین بار کلمه آزمون روانی به کار برد.
- گالتون از نخستین کسانی بود که به مطالعه و اندازه گیری تفاوت های فردی پرداخت.
- گالتون عقیده داشت که بین توانایی ذهنی (هوش) و تمیز حسی رابطه وجود دارد
- سوت گالتون، رنگ سنج ، وزنه های گالتون، میله های با اندازه های متفاوت، بطری هایی پر از مواد
- خدمت مهم گالتون ابداع روش های آماری برای کمی ساختن نتایج حاصل از اجرای آزمونها
- پیرسون روش های آماری گالتون را توسعه داد و روش همبستگی گشتاوری پیرسون را تدوین کرد.
پاورپوینت و جزوه کاربرد آزمون های هوش و استعداد
دانلود کتاب هوش برای آزمون استخدامی
کتاب جامع آزمون های استخدامی محیط زیست
کتاب آزمون استخدامی
دانلود کتاب زبان و ادبیات فارسی آزمون های استخدامی
جزوه دروس عمومی آزمون استخدامی
دانلود کتاب هوش استخدامی
اطلاعات عمومی آزمون های استخدامی
کتاب جامع دروس عمومی آزمون استخدامی
